Binnen een sociocratische organisatie geldt de regel van gelijkwaardigheid. We zijn niet gelijk, maar wel gelijkwaardig. Iedere stem telt. Het resultaat van sociocratisch organiseren zijn gedragen besluiten, efficiënt overleg, meer energie na de bijeenkomst dan ervoor, een veilig podium voor introverte mensen, betere kennisdeling en prettig voor iedere deelnemer.
Je wordt niet van de een op de andere dag een sociocratische organisatie. Het is een proces. Het werkelijke leren vindt plaats tijdens het proces. We bieden de juiste begeleiding en handvatten om dit proces goed te doorlopen en samen te wennen aan een andere manier van werken. Functies, hiërarchie en taakomschrijvingen worden getransformeerd naar een systeem waarbij ieders talent ingezet kan worden op het moment dat de organisatie daar om vraagt. We komen je graag vertellen over onze voortvarende aanpak.
Deze workshop wordt verzorgd door Elizabet Meerbeek, Jacqueline van Ewijk en/of Suzanne Thissen.
Comments are closed.